Mô tả công việc hành chính nhân sự đầy đủ, chi tiết
Nói đến các ngành HOT hiện nay thì không thể bỏ qua vị trí nhân viên nhân sự. Trong bất kỳ doanh nghiệp, công ty nào cũng đều có nhu cầu nhân sự. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mô tả công việc hành chính nhân sự.
- Nắm chắc bí quyết này, tự tin tìm việc Sài Gòn không lo thất nghiệp
- Tổng hợp “top” những việc làm tết ở Sài Gòn thu nhập cao
Nghề nhân sự là gì?
Nói không ngoa khi ví việc làm nhân sự giống với công việc hậu cần, giải quyết các vấn đề để nhân viên công ty có thể hoàn thành nhiệm vụ của họ. Thông thường, nhân sự sẽ đảm nhiệm các phần việc như tuyển dụng việc làm, tiếp đón ứng viên, quản lý nhân viên … để nhân viên có thể nhận được đúng quyền lợi của mình.
Bên cạnh đó, nhân viên nhân sự có đóng vai trò trong các vấn đề tìm kiếm nhân tài, lên cơ chế đánh giá nhân viên của toàn công ty, doanh nghiệp.
Công việc nhân sự gồm những gì?
Để mô tả công việc hành chính nhân sự một cách chính xác thì sẽ gồm có:
Lên kế hoạch tuyển dụng ứng viên
Thông qua nhu cầu tuyển dụng nhân sự của mỗi phòng ban, bộ phận trong công ty thì nhân viên nhân sự sẽ có kế hoạch đăng tuyển cụ thể để báo cáo với cấp trên. Với việc đăng tin tuyển dụng miễn phí, nhân viên nhân sự có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm được một khoản chi phí tuyển dụng.
Sau khi đăng tuyển, trưởng bộ phận tuyển dụng sẽ tiến hành lọc và lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp. Nhân viên nhân sự sẽ liên lạc với ứng viên trúng tuyển bằng cách gọi điện hoặc gửi email báo kết quả. Ngoài ra, nhân viên nhân sự cũng cần chuẩn bị trước hợp đồng thử việc, các nội quy, chính sách của công ty để nhân viên mới chủ động nắm bắt.
Kết thúc thời gian thử việc, nhân viên nhân sự sẽ báo cáo kết quả lên cấp trên để xét duyệt.
Tạo bảng lương, thưởng cùng những chính sách đãi ngộ cho nhân viên
Hàng tháng, nhân viên nhân sự sẽ tổng hợp số ngày công làm việc của nhân viên để tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo đúng hợp đồng lao động rồi chuyển qua bộ phận kế toán kiểm tra.
Việc nâng hoặc hạ lương của nhân viên sẽ do nhân viên nhân sự đảm nhiệm phụ thuojc theo thị trường lao động rồi trình cấp trên.
Đảm bảo chế độ bảo hiểm cho nhân viên
Nhân viên nhân sự thường xuyên cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiển để tiến hành các giấy tờ cần thiết, đăng ký bảo hiểm cho nhân viên công ty theo đúng quy định.
► Xem thêm: Đánh giá các tiêu chí phúc lợi khi làm việc tại Vinhomes
Có bảng đánh giá hiệu quả công việc
Việc xây dựng hệ thống bảng đánh giá kết quả làm việc của nhân viên sẽ do nhân viên nhân sự kết hợp cùng với các phòng ban đảm nhận.
Quản lý giấy tờ, hồ sơ nhân viên công ty
Thường xuyên cập nhật, lưu trữ các giấy tờ hồ sơ của nhân viên công ty theo định kỳ để nắm bắt số lượng cũng như tình hình nhân sự ở từng thời điểm.
Các việc làm khác
Nhân sự sẽ giải thích các vấn đề thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan tới tiền lương, thưởng, các quyền lợi … mà người lao động được hưởng. Thêm vào đó, nhân sự sẽ đảm nhận các công việc liên quan dựa trên sự phân công của trưởng phòng.
Nhân viên nhân sự cần có những kỹ năng gì?
- Làm việc có tổ chức, kỷ luật: Việc quản lý thời gian, biết sắp xếp công việc theo trình tự để đảm bảo hiệu suất công việc.
- Đức tính công bằng: Việc thể hiện lòng yêu nghề và có trách nhiệm với lợi ích của toàn bộ nhân viên công ty.
- Khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe: Công việc của nhân sự luôn là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo. Do vậy, việc lắng nghe và giải quyết các vấn đề để đưa ra hướng giải quyết tốt nhất là điều hết sức quan trọng.
- Biết giải quyết vấn đề : Ngoài việc dung hòa giữa các nhân viên, nhân sự cần biết cách xử lý các xung đột trong nội bộ sao cho hợp lý để các mối quan hệ được tốt đẹp nhất.
Bài viết trên đây đã mô tả công việc hành chính nhân sự là làm gì? Hi vọng những thông tin mà Tìm Việc Sài Gòn đã cung cấp này sẽ giúp bạn có thêm kiến thức cũng như định hướng cho riêng mình khi tìm việc hành chính nhân sự. Chúc bạn may mắn!
Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Chánh thanh tra là gì
Cẩm Nang 28-06-2023, 16:56Chánh thanh tra là một chức vụ quan trọng trong hệ thống chính trị, tài chính và điều hành của một nước. Các chánh thanh tra được giao nhiệm vụ kiểm soát và giám sát các hoạt động kinh tế, chính trị và tài chính của nước. Tại mỗi cấp, từ cấp địa phương đến...
"Học gì để làm công chứng viên“ - Câu trả lời là chuyên ngành Luật
Cẩm Nang 27-06-2023, 17:02Theo những gì trong Luật Công Chứng 2014, nếu muốn trở thành một công chứng viên thì bạn phải thực hiện đủ các tiêu chuẩn sau đây : Có bằng cử nhân Luật Có thời gian công tác pháp luật từ 5 năm trở lên. Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng hoặc hoàn...
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CẢNH SÁT CƠ ĐỘNG LÀ GÌ?
Cẩm Nang 23-06-2023, 16:26Cảnh sát cơ động là một phần quan trọng của hệ thống an ninh quốc gia và có nhiệm vụ chính là bảo vệ an toàn công cộng và bảo đảm tự do, quyền lợi của công dân. Cảnh sát cơ động là một nhóm cảnh sát được sử dụng trong các tình huống khẩn...
Tìm việc làm tại tphcm – Tuyển dụng việc làm nhân viên IT
Cẩm Nang 14-06-2023, 17:20Nếu bạn đang Tìm việc làm tại tphcm nhân viên IT , đây là một vị trí có nhu cầu cao và đem lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập cao. Dưới đây là những bước quan trọng để tìm kiếm việc làm nhân viên IT tại TPHCM: Tìm hiểu về vị trí...
Tìm việc làm tại tphcm – Tuyển dụng việc làm nhân viên IT
Cẩm Nang 19-05-2023, 15:13Nếu bạn đang Tìm việc làm tại tphcm nhân viên IT , đây là một vị trí có nhu cầu cao và đem lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập cao. Dưới đây là những bước quan trọng để tìm kiếm việc làm nhân viên IT tại TPHCM: Tìm hiểu về vị trí...
Tìm hiểu khái quát cơ hội nghề nghiệp việc làm kỹ sư điện
Cẩm Nang 18-05-2023, 17:26Trong thế giới ngày nay, việc sử dụng và phát triển công nghệ ngày càng gia tăng, điện năng trở thành một yếu tố cốt lõi và không thể thiếu trong hầu hết các lĩnh vực. Việc làm kỹ sư điện trở thành một sự lựa chọn hấp dẫn và đáng mơ ước đối với...
Yêu cầu tuyển dụng đối với human resource management là gì
Cẩm Nang 08-05-2023, 16:27Yêu cầu tuyển dụng đối với HRM Yêu cầu tuyển dụng đối với human resource management là gì? Khi tuyển dụng nhân sự có vai trò quản trị nguồn nhân lực, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những yêu cầu sau: Bằng cử nhân về quản lý nguồn nhân lực hoặc quản trị kinh doanh...
Cách làm hồ sơ xin việc chuẩn nhất hiện nay
Cẩm Nang 05-05-2023, 17:42Sau khi đã biết rõ một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì, các ứng viên sẽ cần biết cách làm hồ sơ xin việc thật ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây sẽ là những hướng dẫn giúp bạn viết hồ sơ xin việc chuyên nghiệp nhất. Sơ yếu lý lịch trong hồ sơ...
Tìm hiểu các yếu tố văn hóa công ty, doanh nghiệp hiện nay
Cẩm Nang 05-05-2023, 17:191. Tầm nhìn Một tổ chức lúc xác định được hướng đi, họ sẽ tiến hành thực hành từng bước một. diễn đạt rõ ràng nhất điều này là các tổ chức phi lợi nhuận, đa phần tầm nhìn của họ hơi đơn thuần nhưng đầy nhân bản nên sẽ nổi bật hơn đơn vị kinh doanh. Một tuyên bố tầm nhìn tuy là nguyên tố đơn thuần nhưng lại là nền tảng của cả...
Vai trò của việc làm kỹ sư điện/điện tử/điện lạnh hiện nay
Cẩm Nang 27-04-2023, 17:12Có thể nói, lĩnh vực điện nói chung và việc làm kỹ sư điện nói riêng hiện nay đã và đang đóng vai trò không thể thiếu được trong mọi lĩnh vực của cuộc sống hiện nay. Trong đó, có thể kể tới đó là hoạt động sinh hoạt của con người cũng như là việc làm kinh...